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        8年多來，滄龍物流通過認真抓好和諧勞動關系工作，促進了公司快速、穩健的發展。首先是使滄龍物流這一企業品牌的形象和品牌得到了維護和推廣，和諧勞動關系使滄龍獲得良好的雇主品牌效應，對于企業招聘、用工、和在當地的影響力都起到了積極的作用；其次是增強員工對公司的忠誠度和滿意度，公司員工隊伍相對穩定，減少了流失率，從而減少了員工離職給公司增加的用工成本；再次是提高了員工的積極性，提升了企業的績效，沒有出現過勞資糾紛的問題，這樣從根本上減少了公司用工的風險。通過和諧勞動關系的構建，助推了企業快速發展，短短的8年時間，員工從成立之初的不足10人發展到近200人，運輸車輛從成立之初的5輛發展到100多輛，經營性收入從成立之初幾百萬元發展到目前的超過3億元。

       公司先后榮獲"全國AAAA級物流企業"、"中國西部百強物流企業"、"云南省綜合實力十強物流企業"、"中國年度誠信企業"、"云南服務企業50強"、"云南省優秀物流企業"、"大理州優秀物流企業"等眾多榮譽。憑借著良好的品牌信譽、豐富的項目經驗和規范的操作流程，逐步發展成為了大理州物流行業的龍頭和云南省物流運輸行業的佼佼者。